2020年是民进芜湖市委会基层支部换届年。为做好基层支部换届工作，民进芜湖市委会结合支部情况，分析研究、制定方案，于7月上旬圆满完成了14个基层支部的换届选举工作。
今年3月，民进芜湖市委会制定印发《民进芜湖市委关于2020年支部换届工作的意见》，明确换届工作的指导思想、工作原则、委员条件和换届程序等。4月10日，民进芜湖市委会召开支部换届工作会议，就各支部换届工作进行动员和布置。随后，芜湖民进认真分析五年任期内支部班子履职情况、组织发展现状和会员结构变化实际，广泛征求各区、高校统战部及相关单位中共党组织的意见和建议，深入听取芜湖市委常委、支委班子、支部会员对于换届工作的意见建议，为民进芜湖市委会基层支部顺利换届奠定扎实基础。6月上旬，各基层支部根据芜湖民进市委会工作部署，严格按照换届选举程序，逐一召开支部会议并选举出新一届支部领导班子。本次换届选举共产生新一届支部委员43名，其中研究生以上学历19人（博士研究生6人），副高以上职称21人（正高5人），70年代后出生的委员占比74.4%，有政治安排的委员占比51.2%，一批年富力强、热心会务的民进会员进入支部班子。
民进芜湖市委会以本次支部换届为契机，以“打造支委梯次队伍”、“优化支部会员结构”和“有利于支部工作与活动的开展”等为原则，实现薪火相传，深化政治共识，进一步优化了支部委员的年龄和知识结构，有效提升了芜湖民进的创新活力和组织执行能力，为民进芜湖市委会更好履行参政党职能奠定了坚实的组织基础。