反映社情民意信息工作连续四年在当地民主党派组织中名列前茅——这是民盟浙江瑞安市委会近年来提升参政议政水平的例证之一。近年来，民盟瑞安市委会紧紧围绕中心大局，立发展之论、建务实之言、献有用之策，抓牢三大抓手，屡出成果，有效提升参政议政水平，为经济社会发展贡献了民盟智慧和力量。2016年以来，民盟瑞安市委会共完成调研课题65项，13篇调研论文省、温州市获奖；共反映社情民意信息416篇，其中被全国政协、民盟中央采用31篇，浙江省、温州市政协采用127篇，获省、市领导批示10篇，12人次被民盟中央、民盟浙江省委会评为反映社情民意信息先进个人。
引活水、补短板
夯实参政议政人才基础
近几年，民盟瑞安市委会参政议政考核的数量质量稳居瑞安各民主党派第一，得益于坚实的人才基础。其在吸收新盟员入盟时推行“人才扩面”，在保持教育、科技、卫生、文化等参政议政优势领域人才的同时，积极拓宽其他领域专业人才。近年来，有意识地吸收农林、水利、环保、城建等方面的专业人才，有效提升了参政议政领域的覆盖面。比如，2019年被全国政协录用的《非洲猪瘟生猪检测成本高导致猪肉价格上涨 亟须出台相关补贴措施》就出自农业农村领域的新盟员白福造。
白福造作为畜牧业的基层工作者，有着丰富的基层经验，在工作中发觉非洲猪瘟生猪检测要“头头采、批批检、全覆盖”的政策让屠宰企业压力很大，检测新政在基层执行起来有一定的难度，借此着手开始写这篇信息。在随后半年时间里，白福造所写涉及农业领域多篇社情民意信息被省市录用。
从组织空白领域吸引有潜力的年轻人入盟，逐步改善了民盟瑞安市委会队伍的专业结构和知识结构，形成合理的盟员梯次，切实满足新形势下履行参政党职能的需要，为长远发展提供人才储备。目前，民盟瑞安市委会每年通过支部推荐、举办信息新人沙龙等途径，发现和培育3-5名优质信息新人，开展一对一跟踪指导，帮助其迅速成长，形成了“以老带新、以弱带强”的良好局面，形成了稳定的信息队伍。同时建立信息员数据库，归集信息员的工作岗位、专业特长、兴趣爱好等基础信息，为后续的信息约稿和专题讨论打下基础。
扣中心、用“四心”
调研引领参政参在点子上
民盟瑞安市委会始终把调查研究作为参政议政基础环节来抓。通过全盟征题、调研委选题、市委会定题的工作模式，确保重点调研课题选题能够紧紧围绕党委政府的中心工作、社会民生的热点难点工作。坚持“不调研不参政”、先调研后议政，努力做到研透政策接好“天线”、研透实情接好“地线”，以“研值”增“言值”。
社情民意信息《民企反腐已成为企业发展绊脚石 建议纳入国家反腐体系》就是在实践调研中，深入聚焦温州民营企业地方特色和短板问题形成的。这篇信息作者万民鹏是一名社情民意的90后“老手”，曾荣获民盟中央反映社情民意信息工作先进个人、民盟浙江省委会反映社情民意信息工作特别贡献奖。
2017年底，万民鹏在瑞安调研考察华峰集团，发现该企业非常重视反腐工作。调研回来后，特意关注了关于民企反腐的话题，并着手写这方面的信息。通过梳理反腐有关的法律法规政策文件、查阅期刊论文、搜集官网权威数据等方式，他对民企反腐有了更深的认识。不久后初稿形成，这篇稿子很快被温州市政协采用，转报到省政协层面。几个月后，他又通过网络进行了大量的调查研究，看的资料越多，他看到了民企反腐之火持续蔓延的强大生命力。线下他又10余次走访民营企业，详细了解采购人员在采购环节发生的收受回扣等腐败问题，最终形成了社情民意信息。2019年3月，浙江省政协主席葛慧君、时任省纪委书记任振鹤作出批示，后以专报形式上报中纪委、全国政协并采用。
民盟瑞安市委会的信息员就是按照“小切口、大文章”的原则和“专而深、出精品、有实效”的要求，做到用心座谈走访、细心摸清情况、潜心研究问题、精心提出对策，不断提高调研水平。2019年，民盟瑞安市委会被民盟温州市委会评为调研工作先进组织。
强机制、优保障
由“单兵突进”转为“协同作战”
2015年开始，民盟瑞安市委会将调研课题和信息报送数量作为支部盟员评先评优的硬性标准，推行“一支部一专题”和盟内代表委员和新入盟盟员一人一信息的要求，通过压力传递，形成人人写信息的良好局面。这些制度和办法层层传导、环环相扣，主体明确、责任清晰，为不断提高提升参政议政能力和水平提供有力保证。特别是“社情民意大家谈”作为参政议政搭建的新平台，进一步激发了大家的信息写作动力，提升了写作质量。