“金三银四”招聘季即将拉开帷幕，2023应届毕业生加入求职大军。经调查显示仅6.1%应届本科生起薪过万。以下是小编整理的具体应届本科生的就业情况。
1仅6.1%应届本科生起薪过万具体情况
薪资是求职者最关注的部分，大学毕业生被认为是职场中的高薪人群。中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。
根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。
分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的(4.3%)，但依旧是极少数人群。
2本科生薪资分布情况
虽然在求职中，工资往往是应聘者最看重的条件之一，但其实也有不少“工资不高但就业幸福的工作”。
比如就业蓝皮书数据显示，2021届从事公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入均与全国本科平均水平(5833元)有较大差距。
数据说明：2021届本科生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2022年3月初完成，全国本科生样本为12.5万。覆盖了407个本科专业，覆盖了全国30个省、自治区和直辖市，覆盖了本科毕业生从事的584个职业、324个行业。
曾对2018届大学毕业生进行过毕业半年后培养质量的跟踪评价(2019年初完成，全国本科生样本约15.2万)，2021年底对此全国样本进行了三年后的再次跟踪评价，全国本科生样本约2.5万。覆盖了354个本科专业，覆盖了全国30个省、自治区和直辖市，覆盖了本科毕业生从事的563个职业，309个行业。